Notulen MR vergadering d.d. 14 november 2017

 

Aanwezig: Sabine, Johan, Monique, Linda, Rik, Elly en Wim

 

1.      Welkom

2.      Notulen d.d. 18-9-2017 kunnen op de site met de aanvullingen zoals afgesproken.

Volgende keer de notulen eerder per mail goedkeuren zodat ze ook eerder gepubliceerd kunnen worden.

3.      A. Andere tijden: Het stappenplan is ter kennisgeving aangenomen. In het team wordt nu eerst gesproken over voorkeuren en de teamleden gaan informatie halen op andere scholen.

Op de Snip wordt binnenkort door het personeel gestemd over het overgaan al dan niet van basismodel naar overlegmodel. Informatie is hier over te vinden op de site van de PO-raad.

B. Inspectierapport: Alle onderdelen waar de inspecteur naar heeft gekeken zijn voldoende gescoord. Alleen groep 8 heeft 2 jaar achter elkaar onder de eindnorm gescoord, met als gevolg een waarschuwing. Dit gaat over de uitslag van de IEP-toets. Als dit nog een jaar gebeurt dan worden we aangemerkt als zwakke school.

Als school gaan we extra inzetten op de meer begaafde kinderen in groep 8. Naast de hulp en extra begeleiding aan de kinderen die dat nodig hebben, heeft Wim een extra lk (extra formatie) aangevraagd voor een dag om de kinderen van de plusklas(ll. van groep 5,6,7, en 8) te begeleiden.

De schoolverlatersprocedure start voortaan vanaf groep 6. Voor start in groep 6 is gekozen ivm t feit dat ll. dan meer tijd hebben om zich evt. op te werken naar n hoger advies.Bij het rapportgesprek in groep 7 wordt een richting gevend gesprek gehouden.

C. Begroting: Wim heeft het eerste gesprek over de begroting gehad met Surplus. Het aantal groepen en leerkrachten blijft gelijk. Er is sprake van een andere werktijdfactor en de dag compensatieverlof vervalt. Er is voldoende geld, in januari volgt het volledige financiële overzicht.

D. Hoogbegaafdheid: Zie punt B.

 

 

Linda de Boer van groep 8 is nog even eruit, de operatie (nekhernia) is goed gegaan, nu revalidatie. Sabrina werkt extra en er is een andere vervangster.

Kim uit groep 3 heeft problemen met stembanden, Petra werkt extra en er is een vervangster.

 

Hierna verlaat Wim de vergadering.

 

4.      Andere tijden:

Binnen de MR is er gepraat over de schooltijden en het uitgangspunt binnen de MR is:

Wat is het beste voor de kinderen?

Dat is het belangrijkst. We kijken ook als mr (personeel) naar consequenties voor personeel m.b.t. cao en evt. extra taak.

Voor de kerstvakantie moet het team op andere scholen hebben gekeken en een mening gevormd hebben.

 

 

 

 

 

5.      Terugkoppeling OR vergaderingen door Monique en Johan

Er waren geruchten over een eventueel continurooster. Wim heeft hetzelfde verhaal over het traject in de OR verteld.

Er is binnen de OR een nieuw huishoudelijk regelement opgesteld. De MR kan de financiën controleren. Het regelement staat online.

De kascontrole is op 6 november gebeurd over het vorig schooljaar, door Brenda Ketting en Natasja van der Oord.

Misschien kan de OR dit jaar met Sinterklaas een klassenkado regelen.

 

Schoolfotograaf komt eind schooljaar 2017-2018 ong. half mei, en daarna aan het begin van het schooljaar 2018-2019 in september.

 

6.      Ingekomen mail GMR en activiteitenplan GMR

De brief van de GMR wordt doorgestuurd naar alle MR leden.

Het activiteitenplan van de GMR is gemaakt zodat de MR de onderwerpen van vergadering kunnen aanpassen op dat plan.

De GMR heeft in een brief aangegeven dat ze meer input van de MR-en wil hebben. En ze gaan kijken naar gevolgde procedures op het gebied van aanstellen directeuren, overlegmodel, samenwerking Kappio etc.

De MR staat achter de GMR m.b.t. het goed uitvoeren van procedures rond instemming en advies.

 

7.      Stand van de Flyer:

De tekst zal aangepast worden en dan gaat de flyer mee naar de OR vergadering van 30-11-2017 om hem daarna definitief te maken.

 

8.      Rondvraag

Het luizenprotocol wordt gehandhaafd zoals het op de site staat vermeld.

 

9.      Volgende vergadering: 19 december