Notulen MR vergadering d.d. 18-9-2017

Aanwezig: Johan, Sabine, Monique, Linda, Rik, Elly en Wim

1.      Opening door Sabine, welkom aan de nieuwe leden

Welkom ook aan Wim, als nieuwe directeur op de Snip.

Er zal in de volgende nieuwsbrief een stuk komen om de nieuwe mensen wat persoonlijker voor te stellen, ook op de site zal dit worden aangepast.

Aan de leerkrachten ook vertellen dat de site vernieuwd moet worden t.a.v. ieders groep.

Elly maakt de notulen van de vergaderingen,

2.      Notulen vorige vergadering d.d. 11-7-2017 zijn goedgekeurd.

3.      Wim geeft een toelichting op de schooltijden die in het schooljaar 2018-2019 aangepast zullen moeten worden en waarover dit schooljaar een besluit zal worden genomen.

Vroeger waren er voor bovenbouw en onderbouw verschillende verplichte lesuren per jaar, t.w. resp. 1000 en 880 per jaar.

Een aantal jaren terug is dat teruggebracht naar 940 uur per jaar voor elke groep en 8 jaar lang.

Om te zorgen dat ieder kind aan het einde van zijn schooltijd aan de norm heeft voldaan hebben we daar naar toegewerkt de afgelopen jaren. In 2018-2019 hebben we aan die wettelijke norm voldaan.

Dan gaan we toe naar 25 uur per week voor elk kind. Dat betekent voor kinderen meer vrij en voor leerkrachten meer tijd voor studie/andere taken naast lesgeven.

Er zijn verschillende mogelijkheden voor de invulling van die 25- urige lesweek.

Bijvoorbeeld:

-Een continurooster, 5 gelijke dagen van half 9 tot 2 uur. Dan eten de kinderen allemaal op school.

- 5 gelijke dagen met wel een uur middagpauze, van half 9 tot 3 uur.

-Hoorns model: ma-di-do langere dagen (half 9 tot 12.00 en 13.00 tot 15.15 uur) en woe en vrijdag tot half 1.

- ma-di en do continurooster en woe en vrij tot half 1.

Als er in een week minder dan 25 uur gemaakt wordt moeten de kinderen meer weken naar school.

Als er meer dan 25 uur gemaakt wordt hebben ze meer weken vrij.

Het tijdpad voor invoering wat gevolgd gaat worden als het mogelijk is:

Voor eind 2017 in gesprek met het team met als invalshoek wat het beste voor de kinderen is. Eventueel kijken op andere scholen om tot een goed oordeel te komen.

Dan kijken naar de CAO, welke wensen liggen daar vanuit het team. Daarna MR om advies vragen.

Uiteindelijk komen met 2 of 3 voorstellen waar de meerderheid zich in kan vinden.

Dan in 2018 een enquête naar ouders met modellen en voor- en nadelen.

En dan een keuze maken.

De uiteindelijke beslissing wordt dan genomen door de MR, uiterlijk maart 2018.

In het team wordt er dan Cao technisch gekeken en er vindt ook overleg plaats met Kappio.

Tussentijds gaan de stukken ook naar de MR.

Mededeling:

Surplus gaat een personele unie aan met Schooltij en Kopwerk, dat gaat onder de naam Wijlandscholen. Het betekent dat de stichtingen als zodanig blijven bestaan maar dat de bestuurders over alle drie de stichtingen besturen en dat op het stafbureau mensen gaan samenwerken. Zij blijven echter in dienst van hun eigen stichting.

4.      Schoolgids

De schoolgids is gestuurd. Volgend jaar streven om deze meteen bij het begin van het schooljaar uit te laten gaan.

Het stukje over het portretrecht is aangepast, er wordt bij inschrijving gevraagd wat ouders willen. Dit kan elk schooljaar veranderd worden.

5.      Inspectierapport:

Zodra het rapport binnen is krijgen de MR leden het toegestuurd en komt het als punt op de agenda.

6.      Jaarverslag MR

We vinden de notulen voldoende en eventueel kunnen we volgend jaar een samenvatting daarvan schrijven als verslag. De notulen komen op de site en ook de agenda en de vergaderdata. Actie Elly

Wat er nog bij moet op komende agenda’s: Begroting school, begroting OR.

7.      Stand flyer

Johan neemt contact op met Astrid van de OR

8.      Volgende vergadering 14-11-2017